Dettagli della posizione
Cliente: Importante gruppo operante nel settore tecnologico
Sede: Remoto, con possibilità di incontri periodici presso la sede di Roma, Italia
Durata: Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: Commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di una figura esperta che possa assumere il ruolo di Data Engineering Team Coordinator, con il compito di guidare un team di Data Engineer coinvolto in un progetto strategico di migrazione dati per un primario cliente del settore tecnologico. La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico-operativo del team, assicurando il corretto avanzamento delle attività, la qualità dei deliverable e una gestione efficace della relazione con il cliente enterprise, in stretta collaborazione con i referenti interni e di progetto.
Responsabilità principali
* Coordinare un team di Data Engineer impegnato in attività di migrazione, integrazione e trasformazione dei dati.
* Pianificare e supervisionare le attività operative, garantendo efficienza e qualità dei risultati.
* Gestire la comunicazione e l’allineamento con il cliente e con gli stakeholder di progetto.
* Contribuire alla definizione delle architetture dati e delle strategie di migrazione.
* Supportare il team nella risoluzione di problematiche tecniche complesse e nel miglioramento continuo dei processi.
Competenze richieste
* Esperienza consolidata in progetti di migrazione o porting dati in contesti enterprise.
* Ottima conoscenza di database relazionali (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
* Esperienza con processi ETL/ELT e modellazione dati (star e snowflake schema).
* Padronanza del linguaggio SQL.
* Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione operativa di progetto.
* Esperienza con Pega o altre piattaforme BPM/CRM.
* Conoscenza di Python o Java.
* Esperienza su Cloud (Azure, AWS, GCP) e strumenti ETL (es. Azure Data Factory, IBM DataStage).
* Nozioni di data governance e best practice per la qualità del dato.
* Leadership e capacità di motivare e supportare il team.
* Ottime doti comunicative e relazionali.
* Approccio analitico e orientamento al risultato.
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contesti complessi e dinamici.
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