SerenityHub cerca un Co-Founder Growth/Marketing
Chi siamo e cosa stiamo costruendo
SerenityHub è una piattaforma on line VR/Web XR con AI pensata per aiutare i lavoratori che vivono mobbing, stress e burnout, con strumenti concreti e con un approccio innovativo.
Il problema è reale, enorme e urgente ed è stato validato con oltre 200 risposte al nostro questionario che hanno confermato bisogni profondi e non soddisfatti.
Abbiamo validato anche la soluzione B2C tramite smoke test, che ha mostrato un interesse concreto degli utenti.
La comunicazione è già avviata: Instagram e TikTok stanno crescendo e attirando persone realmente coinvolte nel tema; la community Telegram è stata appena lanciata ed è già in espansione; e ora siamo pronti a costruire l’MVP (un prototipo agile su Lovable esiste già).
La base c’è, il pubblico risponde, il tema è estremamente attuale.
Ora serve un co-founder che porti questa crescita a un livello successivo come se fosse la propria azienda.
Il ruolo
E’ una posizione per qualcuno che vuole collaborare a costruire una startup con un impatto sociale reale, assumere responsabilità e contribuire alla strategia, non solo all’operatività.
Non si cerca un “marketer” ma un partner che:
* Abbia competenze di marketing e growth, soprattutto su canali social
* Gestisce funnel e conversioni
* Sperimenta e scala i canali (SEO,Ads, referral, partnership, social)
* Lavora tra B2C e B2B
* Ragiona su numeri, non con le vanity metrics
Profilo
* Mentailtà da founder/builder
* Operativo/a (copy, ads, test, anali dei dati iterazione)
* Vuole equity, non lavoretti da freelance
* Pronto/a a costruire da zero
* Abbia sensibilità verso tematiche come benessere sul lavoro, salute mentale, psicologia del lavoro
* Plus: esperienza in startup in fase early stage o pre seed, target B2B e B2C
Cosa viene offerto
* 8-10% di equity
* Trial di due mesi come co – founder per assicurare compatibilità reciproca
* Un progetto già validato, con prototipo iniziale, social attivi, community in crescita, prime campagne testate
* Autonomia strategica su brand, comunicazione e crescita
* Mission forte e mercato enorme in cui posizionarsi con possibilità di costruire un brand unico nel panorama wellbeing-tech
* Founder operativo
Cosa NON è offerto
* Stipendio all’inizio
* Collaborazioni spot
* Ruoli “operativi” senza visione
Cosa farai concretamente
Nel breve periodo:
* Sviluppare una strategia di crescita sui social
* Coordinare contenuti, narrativa e posizionamento
* Potenziare la community Telegram e definire i canali chiave
* Analizzare i risultati delle campagne testate e scalarle
Nel medio periodo:
* Guidare il go-to-market
* Coordinare growth, brand e comunicazione
* Collaborare alla pianificazione strategica
* Partecipare attivamente al fundraising (narrativa, pitch, numeri di traction)
* Costruire il primo team marketing
Impegno richiesto
15-20 ore a settimana per iniziare.
Ok mantenere un lavoro parallelamente – la transizione avverrà insieme, man mano che cresce la trazione.
Dove
Area Italia.
Da remoto – richiesti incontri in presenza.
Come candidarsi
Manda CV e una breve presentazione a serenityhub26@gmail.com
Parliamo di numeri, ownership e visione.
Si tratta di costruire una startup, non di “dare una mano”.