PstrongAxL Spa - Divisione Alti Profili /strong, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:br / /ppbr / /ppstrongNeolaureato/a in Ingegneria Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo /strong /ppbr / /ppLa risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale e in affiancamento a figure senior, sarà coinvolta in attività di analisi, organizzazione e miglioramento dei processi aziendali, con l’obiettivo di supportare l’efficienza operativa e la crescita strutturata dell’organizzazione. /ppbr / /ppstrongAttività previste /strong /pulliSupporto alla mappatura e all’analisi dei processi aziendali, con focus su efficienza e compliance; br / /liliCollaborazione alla redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative; br / /liliAffiancamento nello studio e implementazione di soluzioni innovative e best practice per l’ottimizzazione dei processi; br / /liliContributo alladefinizione di KPI per il monitoraggio delle performance; br / /liliSupporto nella gestione documentale e nell’assicurazione della conformità normativa; br / /liliInterazione conle diverse funzioni aziendali per comprendere i flussi operativi e contribuire all’allineamento con gli obiettivi strategici. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in Ingegneria Gestionale (anche triennale o magistrale appena conseguita); br / /liliInteresse e motivazione a crescere in ambito organizzazione e processi aziendali; br / /liliConoscenza di base di metodologie per il miglioramento continuo (Lean, Six Sigma, BPM, Kaizen); br / /liliBuona dimestichezza con strumenti informatici (Excel, PowerPoint, gestionali aziendali); br / /liliCapacità analitiche, precisione e attitudine al problem solving; br / /liliPredisposizioneal lavoro in team e voglia di apprendere in un contesto industriale strutturato. /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills /strong /pulliSpiccate capacità organizzative e di pianificazione; br / /liliMetodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi; br / /liliAttitudine collaborativa e flessibilità; br / /liliProattività e desiderio di crescita professionale. /li /ulpbr / /ppstrongSi offre /strong /pulliInserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato; br / /liliPercorso di formazione e affiancamento a figure senior; br / /liliTrattamento economico in linea con il profilo junior, con prospettive di crescita retributiva; br / /liliOrario di lavoro:br / full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:br /00 alle 13:br /00 e dalle 15:br /00 alle 18:br /00 con 2h di pausa pranzo. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro:br / /strongAlcamo (TP) /ppbr / /ppemL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina /// AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /em /p