Cherry Bank è un polo bancario italiano full-service specializzato nel retail, corporate e wealth management, negli NPL, nella finanza strutturata, nel factoring, nelle special situations e nei crediti fiscali. Impresa bancaria italiana guidata dall’imprenditore Giovanni Bossi, Cherry Bank è nata nel 2021 dalla fusione tra Cherry 106 S.p.A. e Banco delle Tre Venezie. Nel 2023 ha integrato Banca Valconca. Ad oggi conta su filiali e uffici in 6 regioni d’Italia, oltre alla Direzione Generale con sede a Padova. Cherry Bank affronta le sfide contemporanee del settore creditizio con l’obiettivo di agevolare lo sviluppo, aumentare la competitività e generare valore per il Sistema economico e sociale. Fin dalla sua nascita ha scelto di “fare banca in modo diverso”, impegnandosi a rispettare la fiducia che i clienti vi hanno riposto. Opera con processi snelli e veloci mettendo al centro sicurezza, affidabilità, trasparenza e reciprocure opportunità. Per realizzare la propria missione, la Banca ha sviluppato una cultura aziendale incentrata su sei valori: coraggio di pensare in modo diverso, attento ascolto delle professionalità delle proprie risorse (le cherries) e dei clienti, fiducia nelle relazioni, qualità e specializzazione dei servizi, dedizione al proprio Progetto e sostenibilità. L’attenzione rivolta alle cherries si evidenzia in tutte le fasi del cosiddetto “Employee Life Cycle”, a partire dalla selezione e ingresso in azienda. Ogni nuova risorsa è infatti accolta con un percorso di onboarding dedicato, per far sì che ogni persona, fin dal primo giorno, riceva la giusta dose di cura, attenzione e preparazione. Alle cherries è riservato inoltre un pacchetto completo di benefit, opportunità di crescita e iniziative che mirano ad aumentare costantemente il loro benessere. Posizione: Cosa stiamo cercando Siamo alla ricerca di una figura Asset Manager che entrerà a far parte del Team Extra Judicial Factory all'interno dell'Area NPL Management di Cherry Bank. Requisiti Di cosa ti occuperai Gestione delle società di recupero dalla fase di contrattualizzazione degli aspetti operativi legati al recupero stragiudiziale dei crediti; Gestione monitoraggio di un portafoglio NPL assegnato in sede stragiudiziale; Attività di back office; Analisi e verifica delle attività legate al raggiungimento degli obiettivi. Cosa chiediamo Diploma e/o laurea; Esperienza nel settore del recupero crediti di almeno 3 anni; Disponibilità full time; Buona conoscenza del pacchetto Office. Nice to have Orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati; Capacità di relazionarsi con clientela interna ed esterna; Capacità di lavorare in team; Adattamento allo sviluppo del business; Programmazione del lavoro e gestione del tempo. Altre informazioni Cosa offriamo Sede di lavoro: Padova; CCNL Credito, compenso competitivo e Benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino a un piano di Welfare aziendale; Un piano formativo per rafforzare hard & soft skills, crescere personalmente e professionalmente in una cultura aziendale condivisa, sviluppando nuove modalità di collaborazione; Modalità di lavoro che promuovono l’orientamento al risultato e l’elasticità con attenzione al Work Life balance, dallo Smart Working alla flessibilità oraria in ingresso e in uscita; Un Workplace che favorisce relazione e collaborazione, promuovendo le progettualità trasversali; L’opportunità di contribuire in prima persona alla crescita di una realtà dinamica, giovane e veloce, che crede fortemente nello spirito di squadra e nella responsabilizzazione; Un ambiente di lavoro inclusivo dove tutte le diversità sono valorizzate, siano esse di genere, età, cultura, competenze ed esperienze. J-18808-Ljbffr