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Bagnino/a hotel di lusso capri- stagione estiva 2026 (isola di capri)

Isola (Provincia di Pisa)
Nuove Frontiere Lavoro
Assistente bagnante
Pubblicato il 2 novembre
Descrizione

Bagnino/a hotel di lusso Capri- stagione estiva ****
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/************* del 12/05/2008) cerca per rilevante Azienda cliente:
La risorsa selezionata, che è in possesso del brevetto di bagnino di salvataggio MIP, si occuperà di salvaguardare i bagnanti e di rispondere alle loro richieste, provvedendo, inoltre, alle attività di riordino dello stabilimento balneare sia al mattino che a fine giornata.
Requisiti
Brevetto di bagnino MIP;
Esperienza pregressa in ruolo analogo in contesti alberghieri;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Buone capacità dialettiche, relazionali, di approccio al cliente; ottimo aspetto e cura della propria persona; capacità di rispondere efficacemente alle esigenze del cliente e flessibilità di fronte a situazioni impreviste, completano il profilo.
Si richiede: Disponibilità a lavorare full time 6/7 giorni – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva ****.
Si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione da Aprile ad Ottobre ****; vitto e alloggio.
Sede di lavoro: Capri (NA).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n.
******** – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
#J-*****-Ljbffr

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