Il Network di Aziende della Business School è costantemente alla ricerca di nuovi talenti. Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Risorse Umane, pensato per apprendere le basi delle pratiche HR e partecipare attivamente a processi di assunzione, gestione dati, formazione e progetti speciali. Il percorso permette di contribuire alla gestione delle relazioni aziendali e acquisire una piena comprensione della cultura dimpresa.
Competenze e contenuti formativi principali:
Con il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane potrai approfondire:
* Organizzazione aziendale e funzione HR
* Selezione del personale
* Valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale
* Formazione e processi formativi
* Tecniche di comunicazione
* Aspetti contrattuali e gestione del rapporto di lavoro
* Relazioni sindacali in azienda
* Amministrazione del personale
* Politiche retributive e sistemi di incentivazione
* Gestione delle fuoriuscite di personale
Placement e Stage:
* Promozione del profilo presso aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni
* Consulenza di carriera qualificata per definire la spendibilità delle competenze
* Accesso al Portale Network per candidarsi autonomamente agli annunci delle aziende partner
* Supporto individuale da un Tutor esperto del mercato del lavoro
* Placement con un tasso di successo del 90%
Destinatari:
Il percorso è aperto a professionisti specializzati, titolari o collaboratori dazienda, laureati in discipline affini e giovani professionisti provenienti da altri percorsi (previa valutazione).
Nota:
Chi percepisce la NASpI può usufruire del Voucher NASpI, unopportunità per aggiornare le competenze e facilitare il reinserimento lavorativo.
Candidandoti allannuncio riceverai tutte le informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo della carriera.