Ph3Stage Recruiter – TPS /h3pTPS, leader nei servizi engineering e tecnici per aerospazio, difesa, automotive e industria manifatturiera, ricerca una/una Recruiter in stage per supportare le attività di Talent Acquisition in forte crescita. /ph3Responsabilità /h3ulliStesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui vari portali. /liliScreening CV e primo contatto telefonico con i candidati. /liliGestione delle candidature e aggiornamento del database. /liliOrganizzazione dei colloqui e supporto ai recruiter senior nella valutazione dei profili. /liliRicerca attiva tramite LinkedIn e strumenti dedicati. /liliSupporto alle attività amministrative HR (se richiesto). /liliCollaborazione con i referenti interni per comprendere le esigenze di inserimento. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea triennale o magistrale in Psicologia, Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini. /liliInteresse per il settore HR, in particolare per la selezione del personale. /liliOttime capacità comunicative e relazionali. /liliAttitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. /liliBuona padronanza del pacchetto Office. /liliPreferibile conoscenza base di LinkedIn Recruiter o strumenti ATS (non obbligatoria). /li /ulh3Offerta /h3ulliStage retribuito con possibilità di successivo inserimento. /liliFormazione continua on‑the‑job e affiancamento dedicato. /liliAmbiente dinamico, collaborativo e in crescita. /liliOpportunità di lavorare su progetti HR legati ai settori aerospaziale, difesa e ingegneria. /li /ulpL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità (Lgs. 215/03 e 216/03). È richiesta l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, che saranno trattati ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).br/ /p /p #J-18808-Ljbffr