Piano Finanziario – Sviluppatore Junior Full‑Stack
Piano Finanziario cerca Sviluppatore Junior Full‑Stack con competenze PHP. La risorsa sarà inserita a tempo indeterminato a tempo pieno nel team di digital development.
Responsabilità:
* Contribuire alla progettazione e implementazione di interfacce utente intuitive e responsive.
* Collaborare nella progettazione e implementazione di servizi server.
* Utilizzare PHP e framework associati per creare funzionalità back‑end robuste.
* Integrare front‑end e back‑end per garantire un flusso di dati efficiente.
* Lavorare con database, progettare schemi e scrivere query SQL.
* Collaborare con altri membri del team per definire requisiti e specifiche.
* Partecipare alle riunioni di progetto e contribuire alle discussioni sulle migliori pratiche.
* Condurre test unitari e di integrazione per garantire la stabilità del software.
* Identificare e risolvere tempestivamente i bug.
* Mantenere una conoscenza aggiornata delle tecnologie emergenti nel campo dello sviluppo web.
* Partecipare a workshop e corsi di formazione per migliorare le proprie competenze.
Chi siamo? Siamo AR GROUP, gruppo di imprese attive nei mondi TLC, Digital, ICT ed Energia. Offriamo soluzioni innovative per lo sviluppo del core business dei nostri clienti.
AR GROUP – Frontend Developer
Partecipa a un team giovane e dinamico a Modena. Migliora l’esperienza utente con tecnologie moderne.
* Sviluppare interfacce responsive e intuitive.
* Ottimizzare le performance delle applicazioni frontend.
* Partecipare attivamente alle code review e alle discussioni tecniche.
* Contribuire alla crescita del team in un ambiente di collaborazione.
* Possibilità di progetti sfidanti ad alto impatto con tecnologie React, Next.js, TypeScript.
Requisiti fondamentali:
* 1‑2 anni di esperienza nello sviluppo frontend.
* Pratica con React e il suo ecosistema.
* Responsive e mobile‑first design.
* Versionamento con Git.
* Conoscenza di Next.js e TypeScript.
* Styling con Styled Components o Tailwind CSS.
* Esperienza con CI/CD.
Adentis Italia – Full Stack Developer
Team dedicato allo sviluppo e evoluzione di una piattaforma e‑commerce nel settore fashion & design, con lavoro sia sul backend (Java/Spring) che sul frontend (React/Angular).
Responsabilità principali:
* Sviluppo ed evoluzione del backend in Java/Spring e integrazione con Magnolia CMS.
* Gestione di un ecosistema digitale legato al fashion.
* Ottimizzazione, manutenzione e refactoring del codice esistente.
* Interazione con il team tecnico e stakeholder per garantire qualità e performance.
* Autonomia nella gestione di attività e capacità decisionale.
* Proattività e capacità di lavoro in team.
Requisiti:
* Java (Spring/Spring Boot) – solid experience.
* Magnolia CMS – forte preferita.
* React / Angular – conoscenza.
* Experience in fashion/e‑commerce – plus.
* Booster di team e capacità di comunicazione.
* Contratto a tempo indeterminato.
Adentis Italia è un equal‑opportunities employer e rispetta le normative sulla protezione dei dati.
OSL – Full Stack Developer (Intelligent ERP)
Pulsar Industry – prototipo di piattaforma MES per industria 4.0.
* In tale ruolo, si gestisce backend in .NET (C#) e frontend (Blazor / altri framework).
* Conoscenza di database SQL, MS‑SQLServer.
* Esperienza con CI/CD, Azure DevOps, GIT.
* Progettare, implementare, mantenere software full stack.
* Integrare microservizi, API, interfacce utente.
* Collaborare con il PM e con gli stakeholder.
Requisiti minimi:
* Diploma o laurea in Informatica o campi affini.
* Conoscenza base di .Net e SQL.
* Disponibilità a trasferte occasionali.
* Team‑player e flessibile.
* Conoscenza inglese livello professionale.
* Competenze su CI/CD e Azure DevOps.
* Viaggi occasionali presso clienti.
* Competenze in automazione e produzione industriale.
Retribuzione competitiva, benefit e opportunità di formazione continua.
Junior Developer – ERP Software (OSL)
Responsabilità: progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni ERP per l’industria manifatturiera. Supporto alla integrazione con macchine utensili e sistemi di produzione.
Tecnologie:
* SQL Server – query, stored procedures, ottimizzazione.
* Git per versionamento.
Requisiti:
* Diploma di Perito Informatico o laurea in Informatica/Ing. Informatica.
* Buona predisposizione al lavoro in team.
* Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di apprendimento.
* Capacità logiche e problem‑solving.
Formazione continua, possibilità di crescita professionale, contatto con clienti di alto profilo. Include viaggi e trasferte occasionali.
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