La risorsa, che dipenderà gerarchicamente dal Responsabile Reparto Filtri, si occuperà della fase di dosaggio e colatura di poliuretano rigido per la produzione di filtri aria sia per il settore aftermarket che racing.
Responsabilità e Mansioni
Conduzione macchine di colatura di PUR rigido: controllo e regolazione dei parametri di colata, monitoraggio del corretto funzionamento della macchina e sua manutenzione ordinaria.
Gestione delle tempistiche di produzione, in funzione della tipologia e del numero di stampi assegnati, delle priorità e dei target di produzione.
Inserimento manuale o assistito di componenti all'interno degli stampi, apertura e chiusura stampi tramite attrezzature in dotazione ed estrazione del filtro ed eventuale assemblaggio di alcuni componenti.
Utilizzo del software MES per il monitoraggio in tempo reale dello stato di avanzamento della produzione.
Controllo Qualità: verifica visiva, dimensionale o strumentale dei pezzi prodotti per identificare eventuali non conformità
Rispetto delle procedure di sicurezza e di qualità basate sulle normative tipiche del settore automotive (IATF
Requisiti e Competenze
Buona manualità con capacità di risolvere eventuali problemi anche in autonomia.
Buona capacità di organizzazione del lavoro.
Capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza degli strumenti di misura di base.
Esperienza: preferibile pregressa esperienza in linee di produzione meccaniche o chimico-plastiche.
Soft Skills: precisione, affidabilità, capacità di lavorare in team.
Formazione: Diploma tecnico.
Contratto e Orario di lavoro
Contratto Nazionale di Riferimento: Metalmeccanico Industria
Contratto di somministrazione a tempo determinato
RAL: commisurata all'esperienza indicativamente tra i 23k e i 25k
Orario di lavoro
Tempo completo 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (fascia oraria 08.00 – 17.00 con pausa pranzo).
Area di residenza
Bologna e provincia (preferibilmente nel raggio di 25 Km).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003