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Responsabile ufficio tecnico (medesano)

Medesano
Talentwave
Responsabile ufficio tecnico
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
Descrizione

Talentwave srl, agenzia per il lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente un/una Responsabile Ufficio Tecnico da inserire all’interno dell’area engineering. Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". La figura si occuperà della gestione tecnica e organizzativa delle commesse, coordinando le attività di progettazione elettrica e supportando le fasi di sviluppo impianto, collaudo e messa in servizio. Responsabilità: · Progettazione di impianti elettrici industriali e quadri BT · Sviluppo schemi elettrici, layout e documentazione tecnica · Gestione tecnica delle commesse e interfaccia con clienti, fornitori e produzione · Coordinamento delle attività dell’ufficio tecnico · Supporto tecnico a cantiere, collaudi e avviamenti · Verifica conformità normative CEI, Direttiva Macchine e marcatura CE · Supporto alle attività di automazione industriale (PLC/HMI) considerato un plus Requisiti; · Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettronico/automazione · Esperienza di almeno 3-5 anni in impiantistica elettrica industriale · Ottima conoscenza della progettazione elettrica industriale · Capacità di lettura e sviluppo schemi elettrici · Conoscenza software CAD elettrico, AUTOCAD, NANOCAD · Gradita conoscenza di PLC Siemens, Rockwell o Schneider · Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving Offerta: · Inserimento diretto in azienda · Ruolo con responsabilità tecnica e coordinamento · Contesto agile e orientato alla crescita · Retribuzione commisurata all’esperienza Sede di lavoro: Medesano (PR) TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xdwybme Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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