Cerchiamo un termotecnico junior che voglia lavorare davvero sui progetti, non fare solo teoria.
In InnovEnergy si cresce con il confronto quotidiano, assumendo responsabilità progressive nel tempo. Sede facilmente raggiungibile in auto, a pochi minuti dall'autostrada (Guardamiglio – LO). JOB DESCRIPTION Chi cerchiamo
InnovEnergy è alla ricerca di un Termotecnico Junior da inserire nel proprio ufficio tecnico. Cerchiamo una persona con formazione tecnica, spirito pratico e interesse reale per il settore impiantistico ed energetico, che voglia crescere professionalmente attraverso il lavoro concreto sui progetti e il confronto continuo con il team. In InnovEnergy il lavoro non è mai individuale né isolato: si cresce nel tempo passando da un iniziale tutoraggio a un lavoro sempre più autonomo e consapevole all'interno di un team tecnico strutturato, dove il confronto è parte integrante del metodo di lavoro. Cosa farai
Supporto alla progettazione energetica e termotecnica Utilizzo di software tecnici (CAD 2D, Edilclima o similari) Redazione di elaborati grafici e relazioni tecniche Gestione tecnico-burocratica delle commesse Partecipazione alle attività di direzione lavori, collaudi e verifiche in campo Confronto continuo con il team tecnico Requisiti
Titolo di studio Diploma tecnico (perito termotecnico, meccanico, industriale, energetico) Eventuale laurea triennale in ambito tecnico costituisce un plus, ma non è requisito indispensabile Competenze Conoscenze di base di termotecnica Utilizzo di CAD 2D Preferibile esperienza, anche breve, con software di calcolo termotecnico Buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office Altri requisiti Patente B Disponibilità a spostamenti sul territorio Capacità di lavorare in autonomia, sapendo quando confrontarsi con il team Cosa cerchiamo nelle persone
Precisione e affidabilità Spirito di collaborazione Approccio pratico e senso di responsabilità Interesse a costruire un percorso di crescita tecnica nel tempo Perché InnovEnergy
In InnovEnergy crediamo nella crescita tecnica continua, nel confronto quotidiano e nel lavoro di squadra. Chi entra in azienda viene accompagnato nel proprio percorso competente e, nel tempo, diventa parte attiva di un team dove competenze, autonomia e responsabilità evolvono costantemente. Lavoriamo con serietà tecnica, attenzione alle persone e con l'obiettivo di costruire rapporti professionali duraturi, basati su fiducia, collaborazione e qualità del lavoro. Nella candidatura indica brevemente perché la posizione è logisticamente compatibile con te.