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Tecnico di automazione hvac (campo di ne)

Campo (Provincia di Pisa)
agap2 Italia
Tecnico automazione
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14 paesieuropei con oltre **** dipendenti, abbiamo aperto, daotto anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di unTecnico Programmatore HVACappassionato di automazione ed efficienza energetica.
La risorsa si occuperà della configurazione e messa in servizio di sistemi di controllo per edifici.
Sede di lavoro:Padova
Responsabilità principali:
Programmare e testare logiche di controllo per impianti HVAC e smart building.
Configurare l'integrazione tra dispositivi tramite protocolli di comunicazione.
Gestire il commissioning (messa in servizio) e il collaudo in cantiere.
Ottimizzare i sistemi per il massimo risparmio energetico.
Requisiti richiesti:
Diploma in Elettronica, Elettrotecnica, Automazione o Informatica;
Almeno 1 anno di esperienza nella programmazione software per automazione (HMI/PLC), preferibilmente in ambito HVAC;
ProgrammazioneIEC ******* (Function Block);
Conoscenza sistemiSCADA / BEMSe pannelli operatore;
Familiarità con impianti elettrici di bassa tensione;
Conoscenza base protocolli:BACnet, MODBUS, KNX e DALI.
Contratto a tempo indeterminato;
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua;
Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto vantaggi aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr

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