CHI SIAMO?
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy.
Presente in
14 paesi
europei con oltre
9.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
8 anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per una nostra importante azienda partner multinazionale operante nel
settore construction,
siamo alla ricerca di
Ingegnere Geotecnico.
Inserito nel team tecnico ti occuperai di
monitoraggio e valutazione dello stato di conservazione
di ponti, viadotti e gallerie per importanti committenze pubbliche e private.
Sede di lavoro:
Brescia, Milano o Lomazzo (CO)
Responsabilità principali:
Ispezioni in campo, rilievi visivi e strumentali in cantiere;
Raccolta dati e aggiornamento dei sistemi gestionali;
Redazione della documentazione tecnica e dei report di ispezione.
Requisiti principali:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Trasporti (anche triennale);
Conoscenza base di tipologie strutturali, fenomeni di degrado e normative;
Padronanza di
AutoCAD
e del pacchetto Office;
Patente B
e disponibilità a
trasferte frequenti
per attività di campo.
Costituiranno un plus:
Certificazione come
Ispettore Ponti e Gallerie;
Esperienza con
Droni
o prove non distruttive (SND).
Cosa offriamo?
Contratto a tempo
indeterminato ;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.