Unisciti a Horsa!\nVuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale?\nIn Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0 .\nCollaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia. Sede di inserimento: Maranello IL TUO RUOLO\nSiamo alla ricerca di un Junior HR Administration da inserire in Horsa One, la nostra Business Unit specializzata in soluzioni per la gestione del personale.\nLa risorsa entrerà a far parte di un team focalizzato su un importante cliente del settore automotive. Scopri di più ➡️ Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda. LE TUE RESPONSABILITA'\nAffiancata/o da colleghi senior, ti occuperai di attività di amministrazione del personale, chiusura dei cartellini e in particolare gestione delle note spese .\nInoltre, fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto ai dipendenti dell’azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato. CHI STIAMO CERCANDO?\nSei la persona giusta per noi se:\nHai un diploma o una laurea in ambito giuridico o economico;\nHai maturato una prima esperienza nell’ambito dell’amministrazione HR;\nHai spiccate capacità organizzative e un approccio orientato al problem solving;\nTi distingui per la tua proattività, flessibilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. COSA OFFRIAMO?\nInserimento con Contratto di Apprendistato;\nUn contesto dinamico e collaborativo, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti;\nUn percorso di carriera professionale strutturato, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.\nInviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).\nAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).