Una banca italiana cerca un Recruiting & Employer Branding Specialist a Pescara. La figura avrà la responsabilità di gestire i processi di ricerca e selezione, in particolare per il programma Next, e di supportare l'attività di recruiting della struttura centrale. Si richiedono laurea in discipline economiche o umanistiche e 3-5 anni di esperienza in contesti commerciali. Ottime capacità relazionali ed empatia sono fondamentali per il ruolo.#J-18808-Ljbffr