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| operaio junior appartenente alle categorie protette/99 | 103158 | (sant'antonio abate)

Sant'Antonio Abate
Etjca Group
Operaio
Pubblicato il 13 maggio
Descrizione

Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore Tessile. La loro storia inizia nel ****, negli anni l'azienda è cresciuta: da un piccolo produttore di tessuti ad un leader globale nel settore dell'abbigliamento maschile di lusso. Oggi è un marchio riconosciuto a livello internazionale e mondiale e continua ad essere guidato dalla famiglia capostipite.
Per la sede centrale di Milano, stiamo cercando un/a OPERAIO JUNIOR - Appartenente alle Categorie Protette L.***** (con invalidità pari o superiore al 46%) da inserire nella sede Centrale di Milano.
La risorsa supporterà il team negli interventi di piccola manutenzione della struttura segnalando il corretto funzionamento degli impianti o eventuali anomalie, delle attrezzature presenti, supervisionando le aree interne ed esterne, relazionandosi con le altre aree aziendali e con i fornitori per indirizzare gli interventi.
Principali Responsabilità
Supporto negli interventi di manutenzione ordinaria/straordinaria aree interne ed esterne alla struttura.
Segnalazione e gestione dei guasti e delle anomalie (idrauliche, elettriche e tecniche).
Approvvigionamento attrezzature e materiali, contatto con i fornitori.
Supporto alla programmazione dei controlli periodici degli impianti (antincendio, elettrici, idraulici, di sicurezza etc).
Produzione dei report relativi agli interventi svolti o da svolgere.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma
Appartenente alle Categorie Protette L.***** (con invalidità pari o superiore al 46%)
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Milano zona P.ta Genova (MM2).
Orario di lavoro e work life balance: TEMPO PIENO O PART TIME a scelta dal LUN-VEN
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, RAL commisurata allesperienza maturata, contratto CCNL Tessile, Ticket 7€, Welfare, assicurazione sanitaria.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del **** sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)

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