Experteer Overview
In questa posizione, entrerai a far parte della squadra People & Change di KPMG Advisory a Milano, contribuendo a progetti di trasformazione HR e miglioramento dell’esperienza dipendente. Lavorerai su redesign organizzativo, gestione del cambiamento e sviluppo di modelli di talent management, learning e performance. Collaborerai con manager di alto livello su clienti italiani e internazionali, guidando iniziative che legano trasformazione a risultati misurabili. Unisciti a un team innovativo e internazionale con possibilità di crescita e formazione continua.
Retribuzione / Benefits
- Progettare soluzioni per migliorare l’esperienza dei dipendenti e i modelli HR
- Rendere efficiente l’operating model HR tramite organizational redesign
- Rifinire talent management, performance management e learning & development
- Guidare progetti di redesign organizzativo e re-engineering con change management
- Valutare impatti e benefici delle iniziative, monitorare prestazioni post-implementazione e colmare lacune
Responsabilità
- Master in management and production engineering o Business Administration
- 2-4 anni di esperienza in progetti People & Change, preferibilmente in contesto consulenziale
- Capacità di leadership e coordinamento di team e gestione clienti
- Ottima conoscenza dell’inglese, preferibilmente con studio o esperienza all’estero
Requisiti fondamentali
- Hybrid work
- Advanced training and development programmes
- International mindset and innovative projectsInitiatives focused on mental and physical well-being
- Inclusive and equitable work environment