SIGE è una società italiana che da oltre quarant'anni affianca i propri clienti nella gestione integrata di salute, sicurezza sul lavoro, atmosfera e sostenibilità.
La nostra forza è un modello unico che unisce: Consulenza specialistica, Campionamenti, misurazioni, monitoraggi e Analisi chimiche e microbiologiche di laboratorio.Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Grazie ad un team di oltre 150 professionisti, SIGE offre soluzioni integrate con l'obiettivo di generare valore per i nostri clienti garantendo: Sicurezza e benessere delle persone, Qualità e miglioramento dei processi aziendali e Sostenibilità di impresa e tutela dell'ambiente.I nostri consulenti e tecnici fanno di SIGE una società all'avanguardia nell'offerta di un "global service», affiancando i nostri clienti nella trasformazione degli adempimenti normativi in soluzioni concrete e opportunità di miglioramento.Con una forte componente di laureate e laureati in Ingegneria, Chimica, Fisica, Scienze Ambientali e Biologia, il team SIGE svolge il proprio lavoro con professionalità e, soprattutto, passione.Introduzione alla posizioneSiamo alla ricerca di un consulente H&S; da inserire nel team Site QHSE Engineering, che abbia conoscenza del D. Lgs ***** (con particolare attenzione al titolo IV, cantieri temporanei e mobili).
La risorsa avrà come sede gli uffici di Genova ma dovrà essere disponibile ad effettuare trasferte brevi (massimo 45 giorni) su tutto il territorio nazionale.Mansioni e responsabilitàSupporto alle attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al titolo IV D.Lgs *****; Supporto nella redazione e aggiornamento dei documenti H&S; (es. Piano Operativo di Sicurezza, Piano di Sicurezza e Coordinamento, Documento di Valutazione del Rischio); Assistenza tecnica e partecipazione a sopralluoghi, e riunioni di coordinamento con relativa redazione di verbali; Profilo ricercatoI requisiti per ricoprire la posizione sono:1) Formazione e Qualifiche:Laureato/a o diplomato/a in materie tecnico-scientifiche; Conoscenza della normativa di settore (D.Lgs *****, D.Lgs ******), degli standard di certificazione sicurezza (ISO*****, OHSAS*****); Conoscenza della normativa specifica di cantiere (D. Lgs *****, titolo IV, cantieri temporanei e mobili);
2) Esperienza:Richiesta esperienza HSE (in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed ambiente) in ufficio e sul campo (anche minima) preferibilmente nei settori dell'energia, oil and gas, edilizia civile3) Competenze linguistiche e tecniche:Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua)Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese4) Altro:Disponibilità alle trasferte brevi (massimo 45 giorni) su tutto il territorio nazionaleSerietà, affidabilità, problem solving, buona volontà, senso di responsabilità personale, flessibilitàDisponibilità ad essere formato e affiancato nella mansioneDisponibilità ad effettuare straordinariDisponibilità immediataLa nostra offertaModalità di inserimento e sede di lavoroOrario di lavoro: 40h /settimanaSede di lavoro principale: GenovaSede di lavoro secondaria: cantieri su suolo nazionaleInserimento iniziale con contratto a tempo determinato (12 mesi) con possibilità concreta di conversione in contratto a tempo indeterminatoRetribuzione, benefit e sviluppo professionaleRAL commisurata alle competenze ed esperienzeBuoni pastoWelfare previsto da CCNL Metalmeccanici, fruibile da piattaforma "Happily Welfare"Formazione e aggiornamentoOpportunità di crescitaInserimento in un team dinamico e qualificatoLa ricerca ha carattere di urgenza.Pari Opportunità e InclusioneL'offerta è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente, in particolare dal D.Lgs.
******** e dalle disposizioni in materia di parità di trattamento in ambito lavorativo.SIGE promuove attivamente una cultura organizzativa inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità, in linea con i principi della UNI/PdR 125:**** sulla parità di genere.
Ci impegniamo a garantire processi di selezione basati su criteri di trasparenza, equità e meritocrazia, offrendo pari opportunità di accesso al lavoro, sviluppo professionale e crescita a tutti/e i/le candidati/e qualificati/e.La selezione del personale avviene esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, senza discriminazioni legate a genere, età, origine, orientamento, condizioni personali o altre caratteristiche individuali.
L'azienda si impegna inoltre a favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che promuova il benessere delle persone e il pieno sviluppo delle loro capacità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo: incoraggia la candidatura di persone appartenenti a tutti i generi e background, convinta che la diversità rappresenti un valore per la crescita dell'organizzazione.