La Nostra Azienda Sanmarco Informatica è un'azienda IT che, dagli anni '80 a oggi, è passata da piccola impresa ad una delle realtà leader nel settore. Le persone sono il cuore del nostro successo: nei nostri team lavorano esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti, ognuno dei quali ha l'opportunità di crescere in un contesto concreto, grazie alla aggiornamento continuo e a percorsi di carriera personalizzati, indipendentemente dal livello di esperienza. La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l'Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale. Il profilo La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR dove, supportando i membri del Team, avrà modo di collaborare nelle mansioni principali affidate al gruppo. Alcune attività a titolo esemplificativo:
Ricerca e selezione Partecipazione ad eventi di Recruiting Supporto alla gestione delle attività di Welfare aziendale Supporto in attività svolte tramite software documentali
Requisiti e competenze La figura ideale per poter ricoprire il ruolo sarà un/una giovane Neolaureato/a in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Consulente del Lavoro, Risorse Umane o formazioni similari Gradita esperienza, anche breve, in uffici HR/Payroll Precisione e organizzazione Buone competenze digitali Curiosità rispetto al mondo HR Accortezza e riservatezza
Si offre
Contratto di Sostituzione Maternità, con prospettiva di stabilizzazione successiva Possibilità di crescita Ambiente lavorativo stimolante Welfare aziendale
Sede Grisignano di Zocco (VI) La sicurezza e la protezione dati sono obiettivi strategici di Sanmarco Informatica. Ci impegniamo a sviluppare con te queste competenze essenziali per i nostri progetti. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle diversità, secondo i principi di inclusione e di non discriminazione. Le informazioni personali presenti nel curriculum vitae saranno trattate nel pieno rispetto della normativa privacy vigente, ai sensi di quanto previsto nel Reg. UE 2016/679 e nel d.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.