Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Mansioni della posizione
Polo Strategico Nazionale cerca un supporto per la Direzione Human Resources & Organization, per analisi e gestione dei processi di compensation.
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Richiesta laurea in ingegneria gestionale o economia e competenze in analisi dati e utilizzo di strumenti come Excel e Power BI.Il candidato ideale avrà abilità di time management, capacità di lavorare in team e sarà coinvolto xjrgpwk nella gestione delle policy HR.
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