PstrongPanoramica di Presentazione: /strong /ppL’azienda ha sede in Basso Canavese ed è specializzata sui mercati internazionali nella progettazione e realizzazione di sistemi per tende tecniche e decorative. /ppForte di una lunga esperienza maturata nel settore dell’interior design e della protezione solare, si posiziona come un interlocutore affidabile e innovativo, capace di offrire soluzioni su misura per ambienti residenziali, commerciali e professionali. /ppbr / /ppstrongJob Title: emuSPECIALISTA / PROGRAMMATORE IT. /u /em /strong /ppbr / /ppIl/la candidato/a affiancherà il Responsabile IT nelle attività di gestione e sviluppo della struttura informatica aziendale in ambiente Windows. /ppLa figura contribuirà al mantenimento e al miglioramento delle infrastrutture tecnologiche, supportando le operazioni quotidiane e i progetti di evoluzione del sistema informativo. /ppbr / /ppstrongPrincipali Valori Aziendali: /strong /pp - Esperienza e Professionalità; br / /pp - Elevata personalizzazione stilistica; br / /pp - Comfort innovativo e funzionale; br / /pp - Efficienza tecnologica e sostenibilità; br / /pp - Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali; br / /ppbr / /ppstrongLavorerai a stretto contatto con: /strong /pp - Fornitori; br / /pp - Ufficio acquisti; br / /pp - Team Ricerca Sviluppo; br / /pp - Ufficio Tecnico;br / /ppbr / /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pp - Supportare il Responsabile IT nella stronggestione dell’infrastruttura informatica aziendale /strong (server, reti, postazioni di lavoro, sistemi operativi); br / /pp - Collaborare allo strongsviluppo e manutenzione di applicativi interni /strong basati su tecnologia strong.NET e SQL Server; br / /strong /pp - Effettuare attività di strongmonitoraggio, backup e aggiornamento /strong dei sistemi e delle piattaforme software; br / /pp - Gestire e risolvere le strongsegnalazioni di assistenza tecnica /strong provenienti dagli utenti interni; br / /pp - Contribuire all’stronganalisi e ottimizzazione dei processi informatici /strong aziendali; br / /pp - Curare la strongdocumentazione tecnica /strong relativa a procedure, configurazioni e interventi effettuati; br / /pp - Supportare l’implementazione di strongnuove soluzioni hardware e software; br / /strong /pp - Collaborare con fornitori esterni per la gestione di servizi IT e manutenzioni programmate; br / /pp - Gestione i rapporti con i fornitori, intervenendo in caso di criticità e reclami, garantendo e valutando la conformità e le prestazioni dei loro prodotti; br / /ppbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills): /strong /pp - Diploma e/o laurea in Informatica o discipline affini; br / /pp - Almeno un anno di esperienza maturata in area IT aziendale; br / /pp - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; br / /pp - Competenze tecniche principali: strongNET, SQL Server, Windows Server; br / /strong /pp - strongMinima conoscenza del linguaggio T-SQL; br / /strong /pp - Buona conoscenza della lingua inglese; br / /ppbr / /ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills): /strong /pp - strongProblem solving: /strong approccio analitico e orientato alle soluzioni; br / /pp - strongGestione del tempo e delle priorità: /strong abilità nel rispettare scadenze e coordinare attività parallele; br / /pp - strongCollaborazione interfunzionale /strong: attitudine a lavorare in sinergia con più reparti aziendali; br / /pp - strongOrientamento ai risultati: /strong attenzione al cliente e al raggiungimento di obiettivi concreti e misurabili. /ppbr / /ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto: /strong /ppstrong - Sede di lavoro: /strong Basso Canavese; br / /ppstrong - Orario di lavoro: /strong full time (08:30 – 14:30 / 12:30 – 17:30), dal lunedì al venerdì; br / /ppstrong - Tipologia contrattuale: /strongtempo indeterminato/tempo determinato da valutare in fase di colloquio; br / /ppstrong - Pacchetto retributivo a budget: /strong la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione; br / /ppstrong - Benefit: /strong previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (welfare, premio di produzione annuale). /ppbr / /ppbr / /ppemL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito /em /ppbr / /ppemEtjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /em /p