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Addetto ufficio acquisti junior (concorezzo)

Concorezzo
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Addetto acquisti
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Grafton Office

è la specializzazione di

Gi Group

dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigiosa realtà operante nel settore Automation, selezioniamo una figura di:

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR

La persona inserita all’interno della divisione Acquisti, si rapporterà direttamente con la responsabile e si occuperà di:

Scouting nuovi fornitori

Gestione dei rapporti commerciali con fornitori nazionali ed internazionali

Gestione e verifica dell’approvvigionamento dei prodotti/merce

Gestione e negoziazione degli accordi commerciali e contrattuali assicurando le migliori condizioni

Gestione degli ordini di acquisto e verifica delle tempistiche relative alle consegne

Monitoraggio ed analisi dei prezzi di acquisto e tendenze di mercato

Requisiti richiesti:

Diploma e/o laurea in ambito economico o altro

Esperienza di almeno un 1 anno nel ruolo,

Saranno presi in considerazione anche profili com breve esperienza nel ruolo

Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale;

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)

Predisposizione al team working e al problem solving

Sede di lavoro : Concorezzo (MB)

Offriamo : Contratto a tempo indeterminato, RAL 25000-30000 euro, CCNL Commercio 14 mens, Ticket restaurant da 6,50 euro e welfare aziendale, orario di lavoro tempo pieno

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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