Per una nostra azienda cliente, che opera nel settore dell’Edilizia da oltre cinquant’anni, che esegue importanti lavori di Nuove Costruzioni, Ristrutturazioni e Lavori Pubblici, e che adotta un Sistema di Gestione Integrato in materia di Qualità, Ambiente e Sicurezza,
ricerchiamo una / un :
CAPO CANTIERE - MONZA BRIANZA
La risorsa, in riporto al Direttore Tecnico, dovrà gestire tecnicamente e monitorare le commesse affidate.
Il / La candidato / a si occuperà di :
* Gestire i rapporti con Committenza, DL e Progettisti;
* Gestire le maestranze e le squadre di terzisti;
* Gestire le registrazioni del sistema qualità, sicurezza e ambiente;
* Allestire il cantiere, predisponendo materiali, attrezzature e macchinari necessari;
* Controllare la qualità delle lavorazioni eseguite;
* Vigilare sull’uso dei dispositivi di sicurezza e sul rispetto delle procedure di sicurezza;
* Verificare le necessità di materiali e pianificare gli acquisti;
* Monitorare quotidianamente l’andamento dei lavori rispetto alle scadenze contrattuali.
La persona ideale presenta le seguenti caratteristiche :
* Diploma di Geometra / Perito o laurea in Ingegneria;
* Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di commesse di costruzioni civili, uffici, ristrutturazioni strutturali o conservative;
* Competenze in AutoCAD;
* Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
* Preferibile conoscenza di gestionali specifici.
Attitudine all’ascolto, attenzione ai dettagli, propensione all'ordine, buone capacità interpersonali, team working e leadership.
La risorsa gestirà commesse nell’intera zona della Lombardia.
Si offre contratto a tempo pieno e indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
Benefit : PC, telefono, indennità di mensa, auto aziendale.
geoJOB Recruitment SRL, agenzia specializzata nel settore delle costruzioni.
Aut. Min. definitiva n° 22 - del 18/02/2021.
Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Invitiamo a leggere le norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente, e a non inserire dati che rivelino opinioni politiche, origine razziale o etnica, convinzioni religiose, appartenenza sindacale, salute o orientamento sessuale.
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