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Addetto ufficio legale... (bardi)

Bardi
Randstad Italy
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti
qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Per realtà, leader nel mercato dell' energia, stiamo ricercando un:
ADDETTO UFFICIO LEGALE
L'Addetto Ufficio Legale, coordinandosi con il Responsabile Affari Legali e con le singole funzioni
coinvolte, si occuperà di fornire supporto e consulenza in tema di:
- Normativa nazionale e di settore applicabile (ARERA, AGCM, AGCOM, Garante Privacy, ecc..).
- Contrattualistica di vario tipo (contratti commerciali, Accordi Quadro, mandati di agenzia,
- partnership, ecc...);
- Protezione dei dati personali, accordi di riservatezza, lettere di intenti e simili;
- Bandi di gara e appalti, pubblici e privati;
- Supporto alle funzioni marketing e comunicazione in tema di offerte al pubblico e messaggi
- promozionali;
- Gestione dei fornitori (studi legali e consulenti) della funzione;
- Audit normativi e verifiche di compliance legale/normativa.
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienza
3 anni
L'addetto ufficio legale che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea Giurisprudenza;
- Buona conoscenza dei principali istituti giuridici e del Codice civile;
- Preferibile minima esperienza nel ruolo maturata presso studio legale di diritto civile o presso uffici legali aziendali;
- Conoscenza della lingua inglese e principali strumenti informatici.
Si offre: Inserimento diretto.
Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato
Orario di lavoro: Full-Time 38 ore settimanali distribuite su cinque giorni dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle ***** e dalle ***** alle *****
Sede di Lavoro: Prima provincia di Brescia
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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