Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Mansioni della posizione
PpOpenjobmetis filiale di Bologna seleziona, per interessante azienda del settore agroalimentare, la figura professionale di un addetto/a alle manutenzioni elettriche, per potenziamento dell' organico. Siamo alla ricerca di un : /p pbManutentore Elettrico Impianti Industriali /b /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liEseguire interventi di manutenzione elettrica preventiva, predittiva, ispettiva e correttiva sugli impianti produttivi e sui macchinari di stabilimento. /li liGarantire la continuità operativa degli impianti attraverso attività di diagnosi guasti, ripristino e miglioramento delle performance. /li liEffettuare controlli periodici, verifiche tecniche e attività di manutenzione programmata. /li liCollaborare con il team di manutenzione per l'ottimizzazione dei processi produttivi. /li liOperare principalmente sulla componente elettrica ed elettronica degli impianti industriali. /li /ul pRequisiti richiesti: /p ul liDiploma o qualifica professionale ad indirizzo Elettrico/Elettronico. /li liEsperienza di almeno 3-4 anni nel ruolo di Manutentore Elettrico in contesti industriali. /li liCapacità di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche sugli impianti. /li liConoscenza degli impianti elettrici industriali e dei sistemi di distribuzione dell'energia. /li liBuona conoscenza della componentistica elettrica ed elettronica. /li liConoscenza base dei sistemi PLC per attività di diagnostica. /li liGradite competenze meccaniche di base. /li liInserimento diretto in azienda. /li liAmbiente di lavoro strutturato e orientato alla crescita professionale. /li liFormazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze tecniche. /li libRAL compresa tra €29.000 e €35.000 /b. /li /ul pOrario di lavoro: /p pDisponibilità al lavoro su btre turni /b, compreso il turno notturno, e flessibilità per eventuali presenze durante alcune festività nel corso dell'anno. /p pSede di lavoro: /p pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. /p /p #J-18808-Ljbffr