Descrizione azienda: Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione: Eurospin Lazio S.p.A. è alla ricerca di un/una HR RECRUITER SPECIALIST da inserire all’interno dell'Area Risorse Umane nella sede di Aprilia (LT). La risorsa si occuperà di gestire il processo di Ricerca e Selezione per il personale di rete vendita. In particolare, si occuperà di: - Gestire processi di selezione strutturati per i profili retail e di sede (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, presentazione profili idonei); - Attivare e monitorare i canali del lavoro congrui; - Organizzare le priorità di ricerca analizzando le principali criticità nella gestione di ogni vacancy; - Pianificare e organizzare eventi di Employer Branding e Recruiting, quali: Career Day e Recruiting Day Universitari; - Reporting sulle diverse attività HR; - Supportare il team in progetti HR legati a formazione e sviluppo delle persone. Requisiti: Si richiedono: - Laurea triennale e/o magistrale; - Precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni in Agenzie per il Lavoro, Società di Consulenza o Aziende con volumi di recruiting significativi; - Disponibilità a trasferte frequenti; - Patente B. Completano il profilo: - Organizzazione e pianificazione, per una gestione strutturata ed efficiente delle attività e delle priorità; - Comunicazione efficace per facilitare le interazioni e favorire la collaborazione; - Affidabilità e responsabilità nel portare a termine gli obiettivi prefissati.