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Impiegato ufficio traffico

Verolavecchia
HAPPY S.R.L.
30.000 € all'anno
Pubblicato il 24 aprile
Descrizione

Overview

Per Vinci Logistic, società specializzata nella fornitura di servizi di trasporto e di logistica, nata da uno spin-off del Gruppo Happy, Gruppo leader a livello europeo nella produzione di contenitori per alimenti, siamo alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO TRAFFICO.


Responsibilities

* Gestione clienti interni ed esterni al Gruppo per le richieste di consegna/trasferimento della merce.
* Pianificazione della distribuzione della merce mediante software dedicato, in relazione alle richieste dei clienti, disponibilità di mezzi e di personale viaggiante.
* Gestione del personale viaggiante (assistenza e coordinamento autisti, gestione turnazioni, supporto per risolvere eventuali criticità).
* Controllo, verifica e archiviazione documenti di accompagnamento al trasporto.
* Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie dei mezzi di proprietà.
* Controllo dei costi generati dalle attività di trasporto e gestione della contabilità bancali.
* Monitoraggio indicatori per mantenimento degli standard o adozione di misure correttive.
* La risorsa avrà la possibilità di inserirsi in un team giovane e di mettersi in gioco in un ambiente dinamico che offre possibilità di formazione e crescita.


Job Details

Tipologia contrattuale: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione al termine del periodo.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì, 39h settimanali.
CCNL Applicato: Trasporti e Logistica.
Luogo di lavoro: Verolavecchia (BS).


Qualifications

* Laurea preferibilmente in discipline scientifiche, oppure studi dedicati alla logistica di spedizione.
* Buone doti comunicative, capacità di analisi e di pianificazione delle attività.
* Predisposizione al lavoro in team per l'ottimizzazione del lavoro.
* Buona conoscenza del pacchetto office e delle applicazioni di posta elettronica.
* Conoscenza della lingua inglese.


EEO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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