MansioneAut Min del 16 12 2004 Prot 1210 SG Randstad Intempo Spa ricerca per azienda cliente del settore conciario facente parte di un grande gruppo operante nel settore della moda e del lusso cerchiamo Temporary manager area contabilitàper la zona di Ponte a Egola Il candidato verrà inserito nel dipartimento finance e si occuperà della gestione quotidiana documenti di trasporto e della gestione listini di acquisto dei prodotti chimici Registrazione fatture passive e attive tenuta contabilità analitica Tracking degli investimenti Chiusure mensili trimestrali annuali Liquidazione Iva Programmazione e gestione pagamenti tramite home Banking riconciliazioni bancarie Analisi degli scostamenti rispetto al budget forecast relativamente ai costi diretti e indiretti di produzione sia per natura sia per centro di costo e agli investimenti Individuazione delle principali motivazioni degli scostamenti e proposte di miglioramento Partecipazione alle attività inerenti la predisposizione del budget annuale e del forecast trimestrale Supporto nella creazione delle presentazioni dei risultati aziendali Sede di lavoro Ponte a Egola Orario di lavoro full time da lunedì al venerdì Tipologia del contratto incarico a tempo determinato Competenze Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese Gradita conoscenza della lingua francese Diploma di ragioneria Laurea triennale in economia Esperienza in ambito amministrativo 3 anni Conoscenza del gestionale di produzione Team System X TANNERY Conoscenza del gestionale di contabilità Team System Gamma Conoscenza principi contabili partita doppia bilancio Estrazione dati costruzione database e analisi degli stessi mediante pivot Conoscenza del pacchetto Office e in particolare di excel e power point Completano il profilo buone doti organizzative precisione Capacità di lavorare in team Patente B automunito Disponibilità immediata I candidati ambosessi L 903 77 sono invitati a leggere l informativa sulla privacy ai sensi dell art 13 del Regolamento UE 2016 679 sulla protezione dei dati GDPR by helplavoro.it