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Ingegneri neolaureati laureati (codroipo)

Codroipo
ALI professional
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

In Job S.P.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà specializzata in soluzioni integrate meccaniche ed elettriche, una figura di Proposal engineer settore HVAC La risorsa scelta si occuperà della stesura e dell'analisi dei preventivi per i progetti del settore HVAC e sarà responsabile di valutare i requisiti del cliente, fornendo stime accurate e competitive sulla base delle specifiche tecniche necessarie. Nel dettaglio, si occuperà di: Analisi dei requisiti di progetto, in collaborazione con il team tecnico e di progettazione, inclusi aspetti tecnici, normativi e di budget. Elaborazione di preventivi dettagliati e successiva presentazione dell'offerta al cliente, spiegando le componenti tecniche e i costi associati. Identificazione e valutazione dei potenziali rischi associati al progetto, garantendo la conformità alle normative. Scelta di fornitori, materiali e attrezzature per i progetti, negoziando costi e condizioni contrattuali. Requisiti Esperienza di profilo almeno quinquennale, maturata all'interno di realtà specializzate in impianti di condizionamento Conoscenza approfondita dei principali sistemi e tecnologie di condizionamento Ottime capacità di analisi e interpretazione dei progetti Conoscenza delle normative di sicurezza e di qualità applicabili. Caratteristiche dell'offerta Contratto: si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento da valutare sulla base dell'effettiva esperienza del candidato. CCNL Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Milano zona Affori (MI). Disponibilità oraria: Tempo pieno 40h, dal Lunedì al Venerdì, dalle 09.00 alle 18.00, con un'ora di pausa pranzo. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato by helplavoro.It

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