Eli - mission management system - subsystem engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in 150 paesi, opera in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e molti altri, ed è partner tecnologico di governi, amministrazioni della Difesa, istituzioni e imprese.

In questa posizione, il candidato sarà responsabile della definizione e sviluppo dei requisiti di integrazione, analisi di sistema e architettura per i sistemi di missione. Le attività principali includono:

• Definire e sviluppare i requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura per i sistemi di missione;
• Preparare la documentazione relativa ai requisiti;
• Eseguire l’analisi dei requisiti di integrazione, sistema e architettura;
• Tracciare e dare priorità ai requisiti di integrazione/analisi di sistema;
• Gestire l’accordo sui requisiti di integrazione/analisi di sistema/architettura per i sistemi di missione;
• Verificare ed eseguire il controllo delle modifiche dei requisiti di integrazione/sistema/architettura.

Il ruolo prevede:

• Analizzare le esigenze degli utenti e le specifiche dei sistemi;
• Identificare soluzioni architetturali relative alla suite del computer di missione;
• Definire i requisiti software e specificare i piani di sviluppo, verifica, convalida e gestione della configurazione SW;
• Codificare soluzioni software (compresi test unitari, integrazione SW/SW e HW/SW) in linea con la categoria SW stabilita e i piani SW;
• Supportare le attività di test a terra e in volo per la suite del sistema di missione.

• Laurea in un campo tecnico (Informatica, Ingegneria elettronica, elettrica, telecomunicazioni, automazione, aerospaziale/aeronautica).
• Seniority: Junior con 1‑3 anni di esperienza.
• Conoscenze tecniche: sviluppo di software embedded critici per sicurezza in tempo reale, metodologie di progettazione e sviluppo software basate su modelli, modellazione e test con Matlab/Simulink, conoscenza di C/C++ e ADA, familiarità con l’avionica o sistemi embedded complessi.
• Competenze comportamentali: mentalità analitica, eccellenti capacità di problem solving, capacità di lavorare efficacemente in ambienti tecnici e di squadra.
• Conoscenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
• Competenze informatiche: conoscenza di C/C++ e ADA.
• Disponibilità a trasferte.

• Modalità di lavoro ibrida;
• Contratto: tempo indeterminato, categoria impiegato;
• Retribuzione annua lorda (RAL) range: 32.731,92 – 43.000 €;
• Tredicesima mensilità, premi di risultato, buoni welfare del valore di 250 € annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone – soluzioni che si adattano alle esigenze individuali;
• Avvio del processo di selezione entro tre settimane dall’apertura del annuncio.

• Ricezione dei CV entro tre settimane dall’avvio dell’annuncio;
• Valutazione delle candidature per verificare l’allineamento con i requisiti richiesti;
• Colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, sessione motivazionale e attitudinale;
• Intervista tecnica approfondita con il business;
• Restituzione di un feedback alla persona, positivo o negativo.