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Hr generalist

Montà
Relizont
Pubblicato il 15 giugno
Descrizione

Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Il ruolo di HR GENERALIST prevede: - Reclutamento e selezione: Pubblicare annunci, analizzare CV, condurre colloqui e gestire l'onboarding dei nuovi talenti.
- Formazione e sviluppo: Coordinare i programmi di formazione e aiutare i dipendenti a raggiungere il loro massimo potenziale.
- Amministrazione del personale: Gestire contratti, presenze, ferie, permessi e documentazione HR.
- Relazioni con i dipendenti: Essere un punto di riferimento per il team, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Aver conseguito la Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
- Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
- Gradita conoscenza della lingua Inglese a livello professionale.
- Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato, - CCNL metalmeccanica piccola e media industria, - La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato, #allavoroperilvostrodomani.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs.
215/03 e 216/03 s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg.
UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca

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