Ph3COSA CI ASPETTIAMO DA TE? /h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza in reparto di almeno 5 anni /li lifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce /li liconoscenza approfondita del prodotto /li lipredisposizione ad assistere e consigliare la clientela /li limotivazione al raggiungimento degli obiettivi /li /ul h3COSA FARAI? /h3 pVerrai inserito all’interno di un punto vendita Carrefour Iper e ti coordinerai con il Capo/a Reparto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. /p pTi occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), supervisionando l’allestimento, il rifornimento degli spazi espositivi e le operazioni di cassa. /p pLa soddisfazione del cliente dipenderà dalla tua capacità di fornire tutte le indicazioni di carattere generale e i consigli nelle scelte di acquisto. /p h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul liAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; /li liUsufruisci degli sconti Carrefour e delle convenzioni aziendali con le società partner; /li liCresci come professionista grazie a percorsi di carriera personalizzati; /li liFruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. /li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP? /h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento. /p h3ASPETTIAMO IL TUO CV! /h3 pValorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-18808-Ljbffr