Sede di lavoro: Vigonza (PD)
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE SENIOR
Responsabilità del ruolo:
* Gestione completa delle attività amministrative, contabili e finanziarie aziendali, coordinamento con consulenti esterni e Direzione.
* Gestione della contabilità generale e dei registri contabili e fiscali.
* Gestione del ciclo attivo e passivo.
* Predisposizione delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali e annuali) e supporto alla redazione del bilancio.
* Gestione degli adempimenti fiscali e coordinamento con commercialisti e consulenti esterni.
* Gestione operativa della tesoreria aziendale (incassi, pagamenti, flussi di cassa).
* Monitoraggio della situazione finanziaria e pianificazione dei fabbisogni.
* Gestione dei rapporti con gli istituti bancari.
* Presidio dello scadenziario clienti/fornitori e gestione dei solleciti.
* Predisposizione di report economico‑finanziari e supporto alle attività di controllo di gestione.
* Gestione degli adempimenti amministrativi legati al personale, in coordinamento con i consulenti dedicati.
* Gestione delle pratiche amministrative relative a operazioni di import/export.
* Aggiornamento e monitoraggio dello scadenziario aziendale.
Profilo desiderato
* Esperienza consolidata di 7‑10 anni in ambito amministrativo‑contabile, preferibilmente in PMI.
* Diploma o Laurea ad indirizzo economico.
* Esperienza nella gestione autonoma dell’intero ciclo amministrativo e contabile.
* Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo e passivo.
* Conoscenza degli adempimenti fiscali e normativi, preferibilmente in contesti produttivi.
* Esperienza nella gestione della tesoreria e dei rapporti bancari.
* Familiarità con attività di controllo di gestione e reporting.
* Conoscenza degli adempimenti amministrativi legati al personale.
* Conoscenza delle procedure amministrative relative a import/export.
* Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel avanzato e sistemi ERP.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Capacità di redazione di comunicazioni formali.
* Precisione, affidabilità, senso di responsabilità e capacità organizzativa.
* Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e visione d’insieme dei processi.
* Buone capacità relazionali e comunicative.
* Domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale.
Dettagli posizionamento
Orario di lavoro: full‑time
Tipologia contrattuale: Inquadramento commisurato all’esperienza e conforme alla normativa vigente.
Retribuzione: RAL indicativa 32.000 - 42.000 €.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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