NEVERHACK
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.
È proprio grazie a questa forte espansione che stiamo cercando un
Verification & Validation Engineer (V&V; Engineer)
con almeno 2 anni di esperienza da inserire su progetti in ambito ferroviario.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di verifica e validazione di sistemi e sottosistemi
safety-critical, garantendo la conformità agli standard normativi e il rispetto dei requisiti tecnici e funzionali.
Responsabilità principali
Esecuzione di attività di
Verification & Validation
su sistemi e software ferroviari
Analisi dei requisiti e definizione di
test case,
test procedure
e
test report
Verifica della conformità agli standard di settore (es. EN 50126 / EN 50128 / EN 50129)
Supporto alle attività di testing:
Gestione della documentazione tecnica e di validazione
Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Automazione o discipline affini)
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di
V&V; Engineer
Conoscenza del linguaggio
C (obbligatoria)
Conoscenza di
C++ (preferenziale)
Ottime capacità analitiche
Attenzione al dettaglio e resistente orientamento alla qualità
Conoscenza del modello di sviluppo
V-Model
Esperienza con tool di testing e tracciabilità dei requisiti (es. DOORS, Polarion, ecc.)
Conoscenza base di normative di
safety
e affidabilità
Inserimento in un
team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.
Ambiente stimolante
in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.
Modalità remoto, richieste disponibilità trasferte a Latina
Sede di lavoro: da remoto, richieste disponibilità trasferte a Latina. xlwpduy
Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
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