PpSiamo alla ricerca di un/una addetto/a alla gestione presenze motivato/a, con esperienza pregressa nell’amministrazione del personale, da inserire all’interno del nostro team Risorse Umane. /p pOffriamo un’opportunità stimolante in un contesto dinamico e in continua evoluzione. La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il team HR e si occuperà della raccolta, verifica e gestione dei dati relativi alle presenze, assicurando la corretta e puntuale trasmissione delle informazioni necessarie all’elaborazione delle buste paga. /p h3Principali ambiti di attività: /h3 ul liInserimento e controllo quotidiano delle presenze, gestione delle anomalie e dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni). /li liRaccolta e preparazione dei dati variabili mensili per la successiva elaborazione delle paghe. /li liGestione amministrativa delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione. /li liSupporto nella gestione della contrattualistica, con particolare attenzione al CCNL Agricolo e Industria Alimentare. /li liMonitoraggio delle scadenze amministrative e gestione dei flussi documentali del personale. /li liArchiviazione della documentazione e supporto nella reportistica interna. /li /ul h3Requisiti di ruolo: /h3 ul liDiploma di ragioneria o Laurea (anche triennale) in materie economiche/consulenza del lavoro. /li liEsperienza di 1 o 2 anni maturata nella gestione delle presenze e amministrazione del personale presso studi o aziende. /li libFlessibilità e disponibilità agli spostamenti tra le sedi di Longiano, Castiglione di Ravenna e Gatteo /b. /li liConoscenza base delle normative giuslavoristiche e dei principali istituti contrattuali. /li liBuone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. /li liPropensione al lavoro di squadra e proattività. /li /ul h3Completano il profilo: /h3 ul liConoscenza o familiarità con le particolarità del CCNL Agricolo. /li liBuon utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /li liCapacità di operare con estrema discrezione e riservatezza. /li /ul h3Percentuale di occupazione: /h3 pFull-time in presenza (39 ore settimanali con orario spezzato – Lun/Ven) /p h3Inserimento: /h3 pInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. /p h3Cosa ti offre il Gruppo Martini /h3 pIl Gruppo Martini offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui i talenti possono prosperare e crescere. Siamo un leader nel settore alimentare, con una lunga storia di eccellenza e innovazione; scegliere di lavorare nel Gruppo Martini significa unirsi ad una squadra dedicata, con un’azienda che valorizza il talento e l’impegno dei suoi dipendenti. /p p«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività» /p /p #J-18808-Ljbffr