Overview
Per azienda metalmeccanica ricerchiamo un/una addetto/a al controllo qualità. La figura dovrà possedere nozioni base di carattere tecnico e praticità nell\'utilizzo di strumenti di misura. Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico. Capacità di utilizzare strumenti quali: calibro digitale, micrometro e strumenti dedicati alla validazione dei componenti verniciati. Buona conoscenza dei disegni costruttivi tecnici. Pregressa esperienza nella mansione preferibilmente nel settore metalmeccanico. Precisione, attenzione alla sicurezza e capacità di lavorare in squadra. Utilizzo e conoscenza base del pacchetto Office e confidenza coi sistemi gestionali.
Responsabilità
* Mansioni principali: Controlli di qualità in accettazione arrivi (di carattere cosmetico, saldature, selezione parti NC, gestione delle non conformità)
* Supporto al team di qualità assegnato ai VS di produzione (misura parti non conformi, emissione NCI e gestione dello scarto) – figura di back up
* Controlli di qualità standard (verifica livello di pulizia olio idraulico e controllo giunti critici)
* Controllo del materiale colorato (comparazione visiva della tonalità attraverso lamierino campione)
Cosa si offre
* Contratto iniziale di un mese, con possibilità di rinnovo
* Lavoro diurno, full time, da lunedì a venerdì
* Livello d\'inserimento commisurato all\'esperienza
* Ambiente strutturato e contesto produttivo consolidato
Data inizio prevista: 03/04/2026
Categoria Professionale: Operai Generici
Città: Umbertide (Perugia)
Disponibilità oraria
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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