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M&a manager

Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
70.000 € all'anno
Pubblicato il 22 gennaio
Descrizione

* Azienda dinamica
* Ottima opportunità di crescita per profili junior/middle


Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore servizi, recentemente PE backed.

La persona inserita riporterà al CFO e si interfaccerà quotidianamente con il fondo e con il CEO.

Sede di lavoro: provincia di Piacenza.


Offerta

L'M&A Manager sarà responsabile della gestione end-to-end delle attività di due diligence (finanziaria, fiscale, legale, operativa e strategica) sulle operazioni di acquisizione, assicurando qualità analitica, rispetto delle tempistiche e allineamento con gli obiettivi del fondo e del management. Il ruolo non è focalizzato sullo scouting dei target, ma sull'esecuzione e sul coordinamento delle fasi di analisi e valutazione.


Responsabilità principali

* Coordinare e gestire i processi di due diligence multidisciplinare sulle operazioni di M&A (buy-side), interfacciandosi con advisor esterni (financial, legal, tax, commercial).
* Analizzare bilanci, business plan, KPI operativi e modelli finanziari delle società target.
* Valutare rischi, opportunità e sinergie industriali, supportando il CFO nella definizione delle raccomandazioni di investimento.
* Predisporre investment memo, presentazioni per il management e materiali a supporto delle decisioni del fondo.
* Supportare la fase di negoziazione (SPA, meccanismi di prezzo, earn-out, garanzie) in collaborazione con il CFO e i consulenti legali.
* Monitorare il rispetto delle milestone di closing e contribuire al coordinamento delle attività pre e post-acquisizione.
* Collaborare con le funzioni Finance e Operations per assicurare coerenza tra assunzioni di piano e realtà operativa.
* Supportare le prime fasi di integrazione post-merger dal punto di vista finanziario e di reporting.
Collaborare con il CFO nelle attività di business planning, budgeting e reporting.


Competenze ed esperienza

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:


Esperienza

Studi universitari in ambito economico.

Indicativamente 5-10 anni di esperienza maturata in società di consulenza strategica / transaction services / corporate finanza, oppure gruppi aziendali strutturati con esposizione diretta a operazioni di M&A.

Esperienza concreta in due diligence buy-side e analisi finanziaria.

Gradita esposizione a contesti private equity-backed o a progetti di crescita per acquisizioni.


Competenze tecniche

Solida capacità di financial analysis e financial modeling.

Conoscenza dei principali meccanismi di valutazione (EBITDA, multipli, cash free/debt free, working capital).

Familiarità con processi di M&A, contrattualistica di base e interazione con advisor.

Ottima padronanza di Excel e Suite Office in generale.

Inglese ad un livello almeno B2.


Competenze personali

Elevata capacità analitica e attenzione al dettaglio.

Approccio strutturato, orientato alle scadenze e alla qualità dell'esecuzione.

Autonomia operativa, con capacità di lavorare su più operazioni in parallelo.

Ottime capacità relazionali e di gestione della comunicazione con diversi stakeholder.

Attitudine a operare in contesti dinamici e ad alta intensità progettuale.


Completa l'offerta

Si offre un progetto sfidante e concreto in un contesto dinamico.

RAL e benefit saranno tarati sull'effettiva esperienza (profilo middle).

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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