Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection
Recruiter
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile e non stratificata, la figura professionale di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia il proprio lavoro e utilizzando gli strumenti più innovativi:
1. Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
2. Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
3. Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
4. Ricerca e Selezone del personale
5. Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
6. Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
7. Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
8. Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro
9. Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
10. Attitudine al lavoro per obiettivi
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: in base all'esperienza verrà valutata l'assunzione diretta con contratto a tempo detetminato a scopo assunzione oppure indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV)