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Responsabile area formazione finanziata (sommacampagna)

Sommacampagna
Penta Selezione
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Penta Formazione, ente accreditato per la aggiornamento continuo e superiore presso la Regione Veneto, ricerca una figura di Responsabile Area Formazione Finanziata che gestisca e coordini l’attività progettuale finanziata da fondi regionali (FSE+) e nazionali.

La figura avrà la responsabilità di sviluppare, pianificare e supervisionare le linee di attività dell’area, garantendo il raggiungimento degli obiettivi, la qualità dei progetti e la coerenza con le strategie aziendali.

Le principali responsabilità

- Analizzare bandi regionali e nazionali, individuando le opportunità più coerenti con le politiche aziendali e i fabbisogni delle imprese clienti;
- Coordinare il team dedicato alla progettazione e gestione dei progetti finanziati, pianificando le attività operative in base a obiettivi, tempistiche e risorse;
- Supervisionare la gestione amministrativa e la rendicontazione dei progetti, garantendo il rispetto delle normative e delle procedure dei diversi enti finanziatori;
- Curare le relazioni con enti pubblici, partner di progetto e aziende clienti, assicurando un presidio costante della qualità e della comunicazione istituzionale;
- Promuovere l’innovazione dell’offerta formativa e il miglioramento dei processi interni di area, contribuendo alla crescita e all’efficienza complessiva della struttura;
- Monitorare i risultati, predisporre report periodici e supportare la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo dell’area finanziata.

Il profilo ideale

- Laurea in discipline economiche, sociali o umanistiche;
- Esperienza consolidata (almeno 3 anni) nella gestione di progetti formativi finanziati da FSE+;
- Conoscenza delle principali piattaforme regionali e dei sistemi di gestione/rendicontazione dei fondi;
- Ottime capacità di coordinamento, problem solving e gestione delle relazioni istituzionali e aziendali;
- Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato;
- Capacità di guidare un team e promuovere un clima collaborativo e propositivo.

Cosa offriamo

- Inserimento diretto in un contesto agile, strutturato e in crescita;
- Piano di formazione continua e aggiornamento professionale;
- Sistema di welfare aziendale e strumenti digitali evoluti di lavoro;
- Opportunità di crescita in un ambiente che valorizza autonomia, competenza e spirito di squadra.

Se desideri mettere a valore la tua esperienza nella formazione finanziata e contribuire allo sviluppo di un’area strategica in forte espansione, entra a far parte del nostro team.

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