Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata, solida e innovativa specializzata nella progettazione e produzione di dispositivi hardware ad alta tecnologia, è alla ricerca di un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior da inserire nel proprio team.
Mansioni principali
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale. In particolare, si occuperà di:
* Supporto ai processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, primo contatto con i candidati e organizzazione dei colloqui.
* Gestione della documentazione del personale: archiviazione, aggiornamento anagrafiche, predisposizione contratti e comunicazioni obbligatorie.
* Affiancamento nelle attività di onboarding dei nuovi assunti e supporto nella gestione dei percorsi formativi.
* Collaborazione nella rilevazione presenze e nel monitoraggio delle scadenze contrattuali.
* Supporto nella gestione delle attività di welfare aziendale e iniziative interne.
* Contributo alla redazione di reportistica HR e alla raccolta dati per analisi interne.
* Interazione con dipendenti e responsabili di reparto per fornire informazioni e supporto operativo.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
* Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
* Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
* Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze
* Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni
* Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita
* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità