R&D; Manager – LA SOCIETÀ
Azienda leader nel settore delle vernici
Attività principali
- Progettazione sperimentale e prove di laboratorio per formulare prodotti nuovi e innovativi, nonché miglioramento delle formulazioni esistenti in collaborazione con le funzioni di vendita e produzione;
- Fornitura del supporto tecnico ai clienti in collaborazione con l’ufficio commerciale sia da remoto che attraverso visite;
- Collaborare con la Direzione Generale e la funzione acquisti per valutare periodicamente i fornitori ed effettuare la qualifica iniziale;
- Fornitura del supporto tecnico alla produzione e CQ attraverso prove di scale-up e nuovi prodotti;
- Collaborare con la funzione di produzione e CQ per risolvere le criticità che possano emergere in fase di produzione;
- Partecipare ai riesami periodici del Sistema Qualità e supportare la Direzione Generale nella definizione delle azioni necessarie per implementarne le decisioni;
- Mantenere una documentazione accurata delle attività di laboratorio, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: formulazioni, risultati dei test, aggiornamenti di stato e rapporti di progetto.
Requisiti
- Laurea in Chimica Industriale o Ingegneria Chimica;
- Almeno 3/5 anni di esperienza nel dipartimento Ricerca e Sviluppo di aziende di medio/grande dimensione;
- Idealmente esperienza nel settore vernici (vernici per edilizia, industria e simili);
- Capacità di lavorare sia in modo indipendente che collaborare come parte di un team internazionale per diagnosticare problemi e convertirli con successo in progetti anche complessi;
- Adattabile a priorità variabili ed in grado di gestire più progetti alla volta;
- Disponibilità a viaggiare per visite ai clienti, fornitori o altre strutture aziendali.
Luogo di lavoro
Bergamo
Candidatura
Per favore, mandate il vostro CV con una lettera di motivazione al ruolo a:
Ref: R&D; Manager
Le candidature ritenute in linea saranno contattate entro 30 giorni dalla ricezione della candidatura. Grazie fin d’ora a tutti coloro che vorranno trasmetterci il loro CV e, in caso di mancata convocazione, considereremo il profilo qualificato per eventuali future esigenze.
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