Il nostro cliente è unazienda deccellenza focalizzata sulla ricerca e sullo sviluppo di tecnologie termiche avanzate e sistemi energetici per la produzione di acqua calda. Per la sede di Agrate Brianza (MB) ricerchiamo la seguente figura:
THERMODYNAMIC ENGINEER - L. 68/99
La risorsa, riportando direttamente al Technology Manager allinterno della piattaforma HHP, si occuperà di:
* Collaborare alla progettazione e ottimizzazione di sistemi termodinamici e idraulici per pompe di calore.
* Selezionare e dimensionare i componenti critici di sistema in base ai requisiti tecnici di prodotto.
* Pianificare e supervisionare le attività sperimentali in laboratorio, analizzando con precisione i dati raccolti.
* Supportare lesecuzione dei test di prodotto, valutandone i risultati e proponendo azioni di miglioramento.
* Collaborare alla definizione delle logiche di controllo e alla risoluzione di anomalie di funzionamento del sistema.
* Redigere unaccurata documentazione tecnica di progetto e fare da riferimento per gli stakeholder interni ed esterni.
Desideriamo entrare in contatto con candidatə che abbiano maturato unesperienza di almeno 1-2 anni in attività di R&D nei settori HVAC o della refrigerazione industriale. È richiesta una laurea in Ingegneria Energetica o specializzazione in Termodinamica, associata alla conoscenza della lingua inglese. Il profilo ideale possiede una solida comprensione dei sistemi termodinamici per la produzione di acqua calda e una concreta esperienza pratica di laboratorio nella supervisione dei test.
Altre informazioni
* Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
* Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB).
* RAL: 40.000 / 55.000 euro
* Orario e modalità: Full-time con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana).
Lofferta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere linformativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004