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Tecnico elettronico - test bench leader

Sesto San Giovanni
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Tecnico elettronico
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Technico Elettronico - Test Bench LeaderResponsabilità

Definire il dispositivo (banco prova) più appropriato in conformità con i requisiti del Test di Validazione e nel rispetto dei costi, dei tempi e dei criteri di superamento/fallimento stabiliti per il testGarantire l'ottima funzionalità dei dispositivi ed essere rilevante in caso di risoluzione dei problemi sul bancoAllestire e progettare banchi prova (Hard e Soft) per attività di indagine o convalida nell'ambito della trazioneSpecificare e progettare i dispositivi per i requisiti CAPEXGestire la produzione del banco prova (supporto alla realizzazione)Gestire gli obiettivi QCD per i prodotti del banco provaGestire la messa in servizio e il ricevimento del banco provaSpecificare ed eseguire la manutenzione dei dispositiviProdurre un fascicolo tecnico completo per ogni prodotto tecnico

Requisiti richiesti

Diploma di Tecnico elettronico, elettrico o elettrotecniciCapacità di organizzazione dei test, conoscenza degli strumenti di pianificazioneCapacità di definire, creare e mantenere banchi provaConoscenze elettrotecniche ed elettriche e lettura di schemi elettrici

Offerta contrattuale

Contratto staff‐leasing a tempo indeterminato con Gi Group, scopo assuntivo con l'aziendaCCNL Metalmeccanico Industria (14 mensilità), mensa interna

Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi GroupEmail: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.comI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr

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