PpPer strutturata azienda dal respiro internazionale sita nei limitrofi di Udine, ricerca un/una HR Generalist per sostituzione maternità. /p pLa risorsa verrà inserita a supporto dell'HR Business Partner e andrà a svolgere le seguenti attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo: /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione operativa dei processi di selezione, onboarding e offboarding /li liGestione degli elementi contrattuali del rapporto di lavoro /li liSupporto nell'analisi dei principali indicatori HR (Headcount, costo del personale, assenteismo, turnover) /li liGestione del dimensionamento dei reparti produttivi e dei dipartimenti di competenza, monitorando organici e fabbisogni di personale /li liSupporto all'HR Business Partner nell'interfaccia con i Direttori di Stabilimento, collaborando nella gestione delle relazioni, nella raccolta delle esigenze organizzative e nel coordinamento delle attività HR all'interno del plant /li liSupporto nella gestione dei processi Risorse Umane /li /ul pRichiesta disponibilità a brevi trasferte. /p pLuogo di lavoro: limitrofi di Udine. Orario: Full time. /p pDesideriamo entrare in contatto con candidati proattivi, in possesso di ottime doti relazionali ed organizzative, nonché team-oriented. /p pL'azienda offre inserimento diretto in un ambiente internazionale e in continua crescita, con contratto di sostituzione maternità (non si esclude la possibilità di conferma). /p /p #J-18808-Ljbffr