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Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Università Luiss Guido Carli
è alla ricerca una figura da inserire all'interno della Direzione
Internal Audit
nell’ambito della struttura manageriale dell’Ateneo.
Il team Internal Audit, a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, collabora con tutti i team e le funzioni aziendali, ha la responsabilità di svolgere verifiche periodiche finalizzate a valutare l’adeguatezza dei processi di Ateneo e di gestione dei rischi, monitorando anche l’effettiva implementazione delle azioni di miglioramento proposte.
La figura ricercata dovrà collaborare nell’ambito delle attività di controllo interno e fornire altresì supporto alle attività di segreteria dell’Organismo di Vigilanza Luiss, nominato ai sensi del D. Lgs. 231/2001.
Principali attività e responsabilità
In particolare, la risorsa si occuperà di:
supportare la predisposizione del Piano di Audit in logica risk-based al fine di determinarne le priorità in linea con gli obiettivi dell’organizzazione e curandone l’aggiornamento periodico;
supportare l’esecuzione degli interventi di audit e delle verifiche pianificate assicurando un adeguato e tempestivo reporting;
supportare le attività di follow-up al fine di verificare l’implementazione degli interventi correttivi individuati;
supportare operativamente l’Organismo di Vigilanza (OdV) Luiss ex D. Lgs. 231/2001;
attività di verbalizzazione delle riunioni dell’OdV;
supportare la raccolta, analisi e organizzazione dei flussi informativi e della documentazione rilevante ai fini del D.Lgs. 231/01;
monitorare le attività previste dal Modello ex D. Lgs. 231/01 e supportare le verifiche periodiche;
gestire l’archivio documentale e aggiornamento della reportistica verso l’OdV;
collaborare con tutti i team e funzioni aziendali per indirizzarne le attività, fornire consulenza e supportarne lavorazioni e processi, anche nell’ottica dell'applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e delle relative procedure ai sensi del D.Lgs. 231/01.
Requisiti necessari
Laurea Magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza.
Esperienza pregressa di più di 2 anni in ruoli simili.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.
Consolidata esperienza ed eccellente conoscenza dei framework di internal audit.
Competenza in materia di responsabilità amministrativa degli enti ex D. Lgs. 231/2001 e dei presidi anticorruzione.
Eccellente capacità di giudizio e di analisi delle situazioni e delle informazioni.
Eccellente conoscenza e dimestichezza del pacchetto Office, con particolare riferimento Microsoft PowerPoint e Microsoft Excel.
Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito diplomi di Corsi o Master in materia di Internal Audit e compliance e la conoscenza delle metodologie di risk analysis.
Altri requisiti
Orientamento ai risultati.
Capacità e orientamento a lavorare per obiettivi e in team.
Massima attenzione ai dettagli.
Eccellenti capacità analitiche e di interpretazione di documenti, policy e procedure.
Forti capacità organizzative e di gestione del tempo per rispettare le scadenze.
Ottime capacità di valutazione dei rischi e individuazione di remediation. xjrgpwk
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.
Si prega di consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali accedendo alla seguente pagina:
Se ne conferma la presa visione al momento dell’invio della candidatura.