Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Ingegnere Meccanico/Meccatronico.Descrizione:La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico di una realtà specializzata nella refrigerazione industriale e commerciale, attiva nella produzione di refrigeratori d'acqua, olio e fluidi da taglio, oltre che di scambiatori.Si occuperà della progettazione e gestione di progetti, collaborando con team multidisciplinari per garantire il rispetto delle specifiche tecniche richieste dal cliente.Il ruolo prevede un coinvolgimento attivo nelle attività di progettazione, sviluppo e supporto tecnico alle diverse funzioni aziendali.Tra le attività principali:- Lettura, modifica ed elaborazione di schemi elettrici e idraulici- Progettazione e disegno tecnico tramite software CAD 2D e 3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)- Gestione dei progetti in conformità alle specifiche cliente- Collaborazione con team tecnici multidisciplinari- Creazione e modifica di distinte base e codici articolo tramite gestionali aziendali- Supporto tecnico alle diverse funzioni aziendaliRichiediamo:- Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica- Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico- Conoscenza di software CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD e SolidWorks)- Buona conoscenza del pacchetto Office e utilizzo della posta elettronica- Esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali- Conoscenze in ambito idraulico e refrigerazione- Buona conoscenza della lingua ingleseOffriamo: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato.Orario di lavoro: Full time giornaliero.Luogo di lavoro: Bomporto (MO), Emilia-RomagnaSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione, come definito dalle normative vigenti.