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Addetto carico e scarico su macchine a controllo numerico (ghedi)

Ghedi
Randstad Italia
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Stiamo cercando un addetto al carico e scarico su macchine CNC da inserire nel reparto di un'azienda metalmeccanica leader nel proprio settore.

Si offre:

- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 3/6 mesi, con forte prospettiva di proroghe e stabilizzazione a lungo termine.
- RAL Indicativa € 28.000 – € 34.000 (commisurata all'effettiva esperienza).
- Premi di produzione detassati,
- Bonus welfare annuale di 800€;
- Buoni pasto da 11€ netti per ogni giorno lavorato.
- Orario di lavoro full-time su 2 turnazioni (6/14-14/22) dal lunedì al venerdì.

responsabilità

La risorsa garantirà la continuità e l'efficienza dei centri di lavoro a Controllo Numerico (CNC).

Sarà responsabile di:

- Gestione Autonoma della Macchina: Effettuare in autonomia il cambio pezzo, il corretto carico/scarico e l'avvio del ciclo di lavorazione.
- Regolazione Base: Eseguire le principali compensazioni di quote per mantenere la tolleranza e la qualità dei pezzi.
- Controllo Qualità: Eseguire la misurazione finale del pezzo prodotto utilizzando con precisione gli strumenti di misura (calibri, micrometri, ecc.).
- Gestione Flusso: Eliminare gli scarti della produzione e occuparsi della rifinitura base dei pezzi.
- Manutenzione Ordinaria: Eseguire la manutenzione degli utensili, come la pulizia e la lubrificazione degli ingranaggi, per garantirne la durata e la performance.

competenze

- Formazione: Possesso di Diploma in ambito tecnico (es. Meccanico, Meccatronico).
- Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nell'utilizzo di macchine CNC.
- Competenza Tecnica: Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
- Strumentazione: Dimestichezza e precisione nell'uso degli strumenti di misura (calibri, micrometri).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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