Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Divisione Permanent, per azienda solida nell'ambito dell'automazione industriale, ricerca una persona dinamica e organizzata da inserire nella funzione HR. Opportunità interessante per chi ha maturato esperienza in un ruolo di HR Generalist o similare all'interno di una realtà mediamente organizzata e desidera valorizzare le proprie competenze contribuendo allo sviluppo della funzione, a diretto riporto della Direzione.
Obiettivo dell'inserimento: introdurre e potenziare l’area HR, definendo processi di gestione delle persone (onboarding, sviluppo, formazione e supporto organizzativo) e diventando un punto di riferimento interno tra collaboratori e direzione per accompagnare la crescita aziendale.
Responsabilità
* Gestione e sviluppo del personale
* Funzione di raccordo e mediazione tra proprietà e collaboratori
* Gestione dell’onboarding dei nuovi inserimenti
* Analisi dei fabbisogni formativi e pianificazione delle attività di formazione
* Raccolta presenze e coordinamento con il consulente paghe (no payroll)
* Organizzazione e aggiornamento della documentazione HR
Skill e Professionalità
* Laurea o formazione equivalente
* Aver ricoperto ruolo analogo di HR Generalist all'interno di PMI, con competenze di:
o Gestione operativa dei processi HR, coordinando gli aspetti amministrativi delle risorse umane, il rapporto con consulenti esterni e l’applicazione delle policy aziendali.
o Supporto al ciclo di vita del dipendente, dalla selezione all’onboarding, contribuendo a creare un’esperienza di inserimento efficace e strutturata.
o Sviluppo e supporto alle persone in azienda, attraverso l’organizzazione di attività formative e il supporto quotidiano a manager e dipendenti su tematiche HR e organizzative.
* Ottime capacità relazionali e di mediazione, autonomia, organizzazione e riservatezza
* Conoscenza base normativa del lavoro
Offerta
* Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria
* Orario full-time
* RAL – circa 30.000€ - 35.000€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).