PStiamo cercando per la nostra sede di Catania uno Specialista della normativa sulle paghe per analisi e test del software paghestrong. /strong /ppbrTutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.br/ppEntrerà a far parte del Team di analisi e test dedicato al nostro software per i Consulenti del Lavoro Robot/eBridge. /ppbr/ppRiporterà direttamente al Responsabile dell’Area. /ppbr/ppstrongSi occuperà di: /strong /ppbr/pulliformalizzare le procedure da implementare nel software (analisi funzionale); /liliverificarne il corretto funzionamento (test); /liliredigere al bisogno la documentazione utente. /li /ulpbr/ppbr/ppSeasoft progetta, sviluppa e commercializza strongsoftware gestionali /strong e servizi per strongimprese, /strong strongprofessionisti /strong e strongconsulenti del lavoro /strong /ppDa oltre 30 anni Seasoft offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr/pullilaurea in Economia e Commercio o equivalente; /liliconoscenza e\o passione per la normativa previdenziale; /liliesperienza in ambito Gestione del Personale (cedolini, presenze, certificazione unica, ecc.). /li /ulpbr/ppstrongCostituiranno titolo preferenziale: /strong /ppbr/pullila conoscenza della suite software Robot/eBridge per consulenti del lavoro /liliesperienza maturata presso studi professionali. xdwybme /li /ulpbr/ppstrongCaratteristiche personali: /strong /ppbr/pullibuone capacità relazionali e capacità di operare in team; /lilimodestia, gentilezza, entusiasmo e tanta voglia di imparare un lavoro attuale e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Catania Z.I. - Via Enzo Ferrari /ppstrongOrario di lavoro: /strongfull time - da lunedì a venerdì dalle ore 8.00 alle ore 17.00 pausa pranzo dalle ore 12.45 alle ore 13.45. /ppstrongInquadramento e retribuzione /strong: li valuteremo insieme in funzione della tua esperienza /ppbr/ppbr/ppLa ricerca è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p