Who are we?Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.Riunisce più di ***** persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre ***** clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.Amaris è la "stepping stone" che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.Java Developer – Roma (ibrido)Descrizione del ruoloRicerchiamo un Java Developer con almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise basate su Spring e Spring Boot. La risorsa sarà inserita in un team di sviluppo software per progetti in ambito enterprise, digital collaborando con analisti e architetti per la realizzazione e l'evoluzione di soluzioni tecnologiche ad alte prestazioni.Responsabilità principaliSviluppare e mantenere applicazioni back-end in Java utilizzando Spring Framework e Spring Boot.Collaborare alla definizione delle architetture software e alla progettazione delle componenti applicative.Gestire l'integrazione con database relazionali e NoSQL.Garantire la qualità del codice, scrivendo unit test e partecipando a code review.Interagire con il team front-end e con i responsabili di progetto per assicurare una corretta implementazione funzionale.Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria Informatica, Informatica o disciplina equivalente.Buona conoscenza della programmazione a oggetti (OOP) e dei principali Design Pattern.Ottima conoscenza di Java (versioni 8+) e dei framework Spring / Spring Boot.Esperienza con database SQL e NoSQL (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).Conoscenza degli strumenti di versionamento (Git) e delle metodologie Agile/Scrum.Diversità e Inclusione:Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un contesto di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.